BrancheIndex™ A-kasse

BrancheIndex™ A-kasse 2026 resultat

Dansk Metal topper blandt danske a-kasser

Den seneste måling fra BrancheIndex A-kasse viser, at medlemmernes loyalitet over for deres a-kasser er stabilt. Samtidig understreger undersøgelsen, at der fortsat er betydelige forskelle mellem branchens stærkeste og svageste a-kasser.

Dansk Metal A-kasse indtager førstepladsen med et loyalitetsindeks på 65 og forbedrer samtidig resultatet fra sidste år. Herefter følger Krifa og Lærernes A-kasse, som begge opnår 61, mens Det Faglige Hus og 3F deler de næste placeringer med 59.

Loyaliteten er fortsat stabil

Det gennemsnitlige loyalitetsindeks blandt a-kasserne lander på 53 i 2026 mod 54 i 2025 og 51 i 2024.

Resultaterne viser et marked præget af relativ stabilitet. Medlemmerne vurderer deres a-kasser positivt, men samtidig er konkurrencen om medlemmernes loyalitet intens, og forskellen mellem top og bund er stor.

I takt med at arbejdsmarkedet forandrer sig, bliver hurtig sagsbehandling, kompetent rådgivning og relevante digitale løsninger stadig vigtigere for medlemmernes samlede oplevelse.

Dansk Metal styrker positionen

Dansk Metal A-kasse ligger nr. 1 med et loyalitetsindeks på 65. Det er fire point bedre end sidste år og et godt stykke over branchens gennemsnit på 53.

Placeringen vidner om en organisation, der formår at skabe værdi og tryghed for sine medlemmer gennem hele medlemsrejsen.

På de næste pladser følger Krifa og Lærernes A-kasse, begge med en score på 61. Lærernes A-kasse fortsætter den positive udvikling og forbedrer loyaliteten for tredje år i træk.

Det Faglige Hus og FOA kan ligeledes notere sig en fremgang i 2026 og opnår begge et resultat, der ligger solidt over branchens gennemsnit.

Flere markante forskydninger

Årets undersøgelse viser også flere interessante bevægelser i markedet.

Business Danmark leverer den største fremgang og stiger fra 47 til 56, hvilket bringer organisationen markant op ad ranglisten.

Omvendt oplever både Krifa og 3F en tilbagegang sammenlignet med sidste år. Selvom begge fortsat placerer sig blandt de bedste i branchen, viser resultaterne, at medlemmernes loyalitet kan svinge fra år til år, og at stærke positioner skal forsvares løbende.

I den nederste del af ranglisten findes DSA med 42, mens Akademikernes A-kasse opnår 48. Begge ligger under branchens gennemsnit, men DSA ligger på niveau med sidste år, mens Akademikernes A-kasse er gået 2 point frem.

Figur 1: Loyalitetsindeks (indeks 0–100, baseret på en række loyalitetsspørgsmål med 1–7 svarskalaer). Gennemsnit er udregnet på basis af den totale undersøgelse og inkluderer mindre a-kasser. Undersøgelsen baseres på danske 2.239 a-kassemedlemmers vurderinger indsamlet i juni–juli 2026.

”AI og automatisering har gjort jobsikkerhed til et relevant emne for langt flere danskere end tidligere. Hvor usikkerheden før ofte var koncentreret om enkelte medarbejdere eller bestemte jobtyper, ser mange nu, at hele faggrupper kan blive påvirket af den teknologiske udvikling. Derfor handler medlemskabet af en a-kasse i stigende grad om mere end dagpenge. Det handler om tryghed, sparring og hjælp til at forstå, hvordan man fastholder sin værdi på fremtidens arbejdsmarked.
I den situation bliver a-kassernes rolle endnu vigtigere. Medlemmerne efterspørger ikke blot økonomisk tryghed ved ledighed, men også rådgivning, karrierevejledning og hjælp til at klare sig på et arbejdsmarked, hvor kravene til kompetencer kan ændre sig hurtigere end tidligere. Vores resultater viser, at de a-kasser, der formår at skabe netop den tryghed og relevans, står stærkest i medlemmernes bevidsthed,” siger Lars Jepsen, researchchef i Loyalty Group